我們的進展
《願景2030》中的5個優先範疇總結了我們持分者的主要關注點，我們在2021-2022年的進展如下:
管治
我們的目標是通過良好的公司管治促進可持續性發展並創造可持續價值。
加強可持續治理
重組可持續發展治理架構
審查並發布了額外的環境、社會和企業管治(ESG)政策，以解決重大可持續性問題
加強向員工提供ESG的培訓
人才
我們的可持續發展人才策略是負責任地對待員工、保障員工福祉及重視員工的貢獻
資源
我們的最終目標令業務增長與有限自然資源的消耗脫鉤，同時為2050淨零排放作出貢獻
創新
以可持續發展驅動的創新正在塑造我們的市場前景
社區
我們積極對社區產正面影響，以實現我們建設宜居城市的目標
創造零危害工作間
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實施動態風險評估
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利用人工智能分析及自動化的應用來預防安全風險和危害
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改善廠房交通和訪客安全管理控制
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以流動應用程式和電子培訓來加強宣傳職業安全與健康
強化石料儲備
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在石礦場實施綠色採石措施
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在香港的策略位置建立石料倉庫
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增加青衣混凝土生產中心的石 料儲存能力
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加強跨境物流安排
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長假特別安排
數碼化轉型
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SAP系統上線
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在青衣混凝土生產中心開發和實施混凝土遙控預拌系統
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推出混凝土交付管理系統、客戶平台 — HUB和電子送貨單系統
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推出司機和客戶流動應用程式
加大社區參與
支持合約司機
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提供自動卡車清洗系統和機械臂，以減輕司機手動洗車的困難
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聘請專業駕駛學校為司機提供駕駛安全培訓
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應用手機應用程式加強與司機的溝通
應對氣候變化威脅
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定下科學基礎減量目標
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持續改善工作場所的能源效率
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更換歐六5軸10立方米攪拌車，提升攪拌車車隊的油耗效率
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在新的西草灣二廠安裝了第三個太陽能光伏系統
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為客戶提供綠色混凝土方案
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開始向新能源運輸轉型
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加速低碳混凝土產品的研發與認證
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開設碳補償計劃
科技與創新的改革
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應用人工智能分析來改進混凝土車裝載過程
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通過特快線提高混凝土攪拌站的效率
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以精確溫度系統加強了混凝土溫度及質量控制
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應用人工智能分析提高廠房安全控制和行車安全標準
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以空氣質量監測傳感器和自動灑水系統來減少對環境的影響
好鄰居措施
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改善青甜街廠房噪音的緩解措施
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在西草灣二廠引入自動卡車清洗系統和空氣質量監測傳感器
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在靠近我們青衣混凝土生產中心的地區提供道路清潔服務
人才招聘和保留
回收和循環再用措施
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在所有廠房提供廢水回收系統
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改進混凝土配方設計以促進再生材料在混凝土的應用
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研究從廠房污水和回頭混凝土中回收及提取石料
企業社會責任
健康與福祉
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加強新冠疫情期間的工作場所衛生、提供健康保護設施和實施所有社交隔離措施，有效防止了疾病在工作場所的大範圍傳播
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為員工和合約司機提供免費體檢和季節性流感疫苗接種
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促進員工心理健康
綠色辦公計劃
